Megbeszélés
Kaptam egy e-mailt a főnökömtől, hogy mivel november 18-án lejár a szerződésem, megbeszélésre invitál hétfőn, amikor épp van 10-15 percem. A szerződésemben az áll, hogy egy hónap a próbaidőm, utána nov. 18-ig határozott idejű a szerződés, aztán átmehet határozatlanba, ill. a jelenlegi projekt végdátumáig (2017. július) szólóba a két fél kölcsönös elégedettsége esetén.
Ki nem találnátok, de most azon izgulok, vajon ki fognak-e rúgni, miközben tudom, hogy bár tökéletesen sajnos nem dolgozom (rengeteg az adminisztráció, és néha meggyűlik vele a bajom), de nem vétettem eddig visszafordíthatatlan vagy óriási hibát, és nem is érkezett olyan visszajelzés, hogy nagyon elégedetlenek lennének velem, igaz, azt jelezte a főnök, hogy a szintfelmérésben nem vagyok annyira jó. Viszont abban más sem jó, más is követ el hibákat, igaz, azt nem tudom, ezek mennyire derülnek ki. Viszont az első csoportom igen pozitívan értékelte a munkámat.
Igyekszem azért nem sokat gondolni erre a témára, és azt a filozófiát követni, hogy hétfőn úgyis minden kiderül, valamint majd ráérek akkor izgulni amiatt, hogy kirúgnak, ha már megtörtént, addig teljesen felesleges a nyugalmas, csendes hétvégémet ezzel mérgezni.
Ki nem találnátok, de most azon izgulok, vajon ki fognak-e rúgni, miközben tudom, hogy bár tökéletesen sajnos nem dolgozom (rengeteg az adminisztráció, és néha meggyűlik vele a bajom), de nem vétettem eddig visszafordíthatatlan vagy óriási hibát, és nem is érkezett olyan visszajelzés, hogy nagyon elégedetlenek lennének velem, igaz, azt jelezte a főnök, hogy a szintfelmérésben nem vagyok annyira jó. Viszont abban más sem jó, más is követ el hibákat, igaz, azt nem tudom, ezek mennyire derülnek ki. Viszont az első csoportom igen pozitívan értékelte a munkámat.
Igyekszem azért nem sokat gondolni erre a témára, és azt a filozófiát követni, hogy hétfőn úgyis minden kiderül, valamint majd ráérek akkor izgulni amiatt, hogy kirúgnak, ha már megtörtént, addig teljesen felesleges a nyugalmas, csendes hétvégémet ezzel mérgezni.
Megjegyzések
Megjegyzés küldése