Sokféleség

Az egyik Diversity témájú tananyagban írják, hogy egy kutatás szerint Ausztriában az érettséginél magasabb iskolai végzettséggel rendelkező bevándorlók jelentős többsége a képzettségét messze alulmúló munkát végez, jellemzően fizikai munkát, jellemzően a vendéglátásban és az építőiparban. Ami ennél sokkal inkább szöget ütött a fejemben: ugyanezen kutatás szerint ezeknek az embereknek a nagy része soha nem lesz képes kitörni, sosem fog a képzettségének megfelelő munkát találni, beleragad a helyzetbe. Ez baromi ijesztő. Mindjárt az egyik szobalány jutott eszembe, aki HR menedzseri diplomával dolgozik a hotelben. Diploma után mindjárt kijött, mert otthon nem talált munkát, mivel mindenhol 2-5 év tapasztalatot kérnek, ami neki nincs, ezért úgy döntött, kicsit dolgozik egy hotelben. És itt van egy éve. Teljes zsákutca, mert a tartalékai ugyan nőnek (gondolom), de amíg itt van, nem lesz több a szakmai tapasztalata, viszont közben megy az idő, és minél idősebben lesz nulla év szakmai tapasztalata, annál reménytelenebb lesz a helyzet. Viszont állítása szerint beletörődött, hogy ez van, vécét pucol főiskolai diplomával, de ez meg azért rossz, mert aki beletörődik, már nem is próbál változtatni.

Na, hát a szöveg elolvasása után még erősebbre kapcsolt bennem a menekülési ösztön. El ebből a hotelből, de minél gyorsabban, mielőtt még hozzászokom, hogy ez van. Úgy néz ki, hogy adódik is lehetőség, de többet majd holnap.